회사/산업 · 모든 회사 / 생산기술
안녕하십니까. 중소기업(차체) 2곳에 합격했는데 인원이나 규모면에서 차이가 있어서 선택에 어려움이 있습니다. 첫번째는 180명, 매출액900억이고 두번째는 450명에 비슷한 매출액을 보이고 있습니다. 1. 두곳 모두 생산기술 직무인데 추후 더큰 기업으로 이직을 고려할때(중고신입) 인원이 조금이라도 많은곳에서 근무한 경험이 나을런지 현직자분들의 의견이 궁금합니다. 2. 물경력이 될까싶어 걱정되는데 생산기술 직무에서 인원규모가 영향을 많이 미칠까요?
2025.02.03
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기계과 아니어도 캐드 능력이 필수일까요? 어떤 스펙이 있으면 좋은지 공유부탁드립니다 ㅠㅠ
기계과 3학년 재학중이며 많은 경험을 가지고 있진 않습니다. 자동차 제작동아리에서 활동중이며, 겨울에 토익스피킹과 기계기사 자격증 취득 예정입니다 인턴이나 현장실습, 수상경력, 학부연구생에 관한 경험이 없어 어떤 경험들을 우선순위나 위주로 준비를 해야 더 도움이 될 지 궁금합니다 !
안녕하세요. 현재 29살이며, 화장품 회사의 신제품 시운전 파트에서 첫 회사로 근무한 지 3개월이 조금 넘었습니다. 현재는 시운전 일정 수립부터 설비 세팅, 그리고 관련 레포트 작성까지 담당하고 있습니다. 하지만 화장품 업계에서 계속 커리어를 이어갈 생각은 없고, 다른 제조 업계의 생산기술 혹은 공정기술 직무로 방향을 바꾸고자 합니다. 계획으로는 현 직장에서 약 1년 정도 경력을 쌓은 뒤 중고신입으로 이직을 생각하고 있습니다. 다만, 지금 회사는 업무 강도가 높고 폭언, 욕설이 있는 환경이라 이런 환경을 감내하면서 1년을 버티는 게 과연 의미가 있을지 고민이 됩니다. 화장품 업계에서의 시운전 경험이 타 업계의 생산기술·공정기술 이직에 실제로 도움이 될까요? 아니면 지금이라도 퇴사하고 업계를 바꾸는 것이 더 나을지 조언을 듣고 싶습니다.
기계과 아니어도 캐드 능력이 필수일까요? 어떤 스펙이 있으면 좋은지 공유부탁드립니다 ㅠㅠ
기계과 3학년 재학중이며 많은 경험을 가지고 있진 않습니다. 자동차 제작동아리에서 활동중이며, 겨울에 토익스피킹과 기계기사 자격증 취득 예정입니다 인턴이나 현장실습, 수상경력, 학부연구생에 관한 경험이 없어 어떤 경험들을 우선순위나 위주로 준비를 해야 더 도움이 될 지 궁금합니다 !
안녕하세요. 현재 29살이며, 화장품 회사의 신제품 시운전 파트에서 첫 회사로 근무한 지 3개월이 조금 넘었습니다. 현재는 시운전 일정 수립부터 설비 세팅, 그리고 관련 레포트 작성까지 담당하고 있습니다. 하지만 화장품 업계에서 계속 커리어를 이어갈 생각은 없고, 다른 제조 업계의 생산기술 혹은 공정기술 직무로 방향을 바꾸고자 합니다. 계획으로는 현 직장에서 약 1년 정도 경력을 쌓은 뒤 중고신입으로 이직을 생각하고 있습니다. 다만, 지금 회사는 업무 강도가 높고 폭언, 욕설이 있는 환경이라 이런 환경을 감내하면서 1년을 버티는 게 과연 의미가 있을지 고민이 됩니다. 화장품 업계에서의 시운전 경험이 타 업계의 생산기술·공정기술 이직에 실제로 도움이 될까요? 아니면 지금이라도 퇴사하고 업계를 바꾸는 것이 더 나을지 조언을 듣고 싶습니다.
답변 8
채택된 답변안녕하세요 생산기술 직무에서 인원규모는 아무런 영향을 끼치지 않습니다. 생기 뿐만 아니라 모든 직무가 다그래요.. 그 회사에서 얼마나 제대로 된 경험을 쌓고 얼마나 퍼포먼스를 낼 수 있는지가 중요할 뿐입니다. 근데 그건 직접 가보기 전까지 아무도 알 수 없습니다. 여러 검색을 통해 어떤 업무를 담당하는지 대충 알고 본인이 선택해야 합니다. 저도 첫 취준 때 여러 기업을 합격했지만, 가장 규모가 큰 기업, 연봉이 가장 높은 기업, 가장 유명한 기업 다 버리고 그냥 이직하기에 내가 성장하기 좋은 곳을 선택했습니다. 그러고 결국 이직했습니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님. 음.. 이건 취향의 문제인 것 같습니다만, 아는 선에서 답변 드리도록 하겠습니다. 1. 인원 수도 인원 수 이지만, 결국 회사의 체계가 얼마나 잡혀있는지, 시스템이 어떻게 되어있는 회사인지가 중요합니다. 당장 저희 회사도 규모가 큰 회사지만 체계 개판입니다. 2. 1번 답변과 마찬가지로 인원 수의 문제보다 멘티님이 각 회사에서 본인의 역량을 얼마나 발전시키고 많은 경험을 할 수 있는지가 중요합니다. 따라서 각 회사에 대한 정보를 더 얻으시고, 각 회사들에서 대기업으로 이직한 경우들이 있는지, 본인의 커리어와 역량을 쌓을 수 있는 곳 인지에 관한 정보를 얻는 것이 필요할 것으로 보입니다. 인원 수 보단 연봉, 복지, 문화, 성장 가능성을 위주로 고민하시고 결정하시면 좋을 것 같습니다. 화이팅.
채택된 답변안녕하세요 멘티님 개인적으로 규모도 중요하지만 사업 아이테미 더 중요할거같습니다. 잘 아시다시피 경력직 이직은 이전 직장의 업무, 기존에 다룬 사업아이템이 중요합니다. 또한 같은 생산기술 직무 더라도 공정이 다를 수 있으니까 입사 전에 어떤 공정을 다루는 업무인지 먼저 파악하시길 바랍니다. 가령, 단조, 사출, 금형 등 어떤 생산공정을 거쳐서 제품을 생산하는지가 제일 중요하니 사업아이템, 생산공정을 확인하시고 선택하시길바랍니다. 규모보다 위의 것이 더 중요해보입니다. 좋은선택하시길 바랍니다.!
